Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Comments

• Добрый вечер!
  Если в отпуск по БиР вы ушли в ноябре 2012г., то отпуск по уходу за ребенком начался уже в 2013г.?
  Для страхового случая, наступающего в 2013г., по умолчанию расчетным периодом являются 2011+2012г. Т.к. в указанных годах у вас нет заработка и отработанных дней, то вам назначено ежемесячное пособие в установленном минимальном размере пособия по уходу за вторым и последующими детьми - с 01.01.2013г. оно составляет 4907,85 руб. + р/к (если он установлен в вашем регионе),
  Но в соответствии с п.1 ст. 14 255-ФЗ те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, вы можете заменить предшествующими годами (годом), написав заявление.
• Большое спасибо за ответ. Я хотела заменить 2011 и 2012 год соответственно на 2008 и 2009, на это я получила отказ, мотивировали это тем что я имею право заменить лишь один из годов. И мое заявление было переписано на 2008 и 2011 год. Кроме того мне было сказано что я не имею 2 полных календарных года, т.к. на работу я пришла в мае 2007 и ушла в декрет в сентябре 2009. Т. о. 2007 год я не могу взять, т.к. отработала всего 8 месяцев, берут 2008 год полный, и 2009 год так же не входит в расчет, т.к. отработала 8 месяцев.... Правильно ли это? Спасибо!
• Здравствуйте.
  
  Вашим бухгалтерам нужно прочитать статью 14 закона 255-ФЗ. И пусть попробуют найти в ней указание на 2 полных года.
  
  Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  
  

  Цитата:1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с "частью 2 статьи 13" настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае,если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев,либо в одном из указанных годовзастрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком,соответствующие календарные годы (календарный год)по заявлению застрахованного лицамогут быть заменены в целях расчета среднего заработкапредшествующими календарными годами (календарным годом)при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  
  
  Выбор делает только застрахованное лицо, и никто не вправе отказать. Единственное условие: выбор даст увеличение пособия.
  
  С 2013 года действует еще один пункт:
  

  Цитата:3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

  
  
  Напишите заявление на выгодные Вам годы в двух экземплярах, один из которых с подписью должностного лица оставьте себе.
  
  В случае, если откажутся считать пособие в соответствии с заявлением, можно:
  1. Обратиться в трудовую инспекцию. Под угрозой штрафов до 50 т.р. бухгалтеры быстро научатся и законы читать, и пособия рассчитывать.
  2. задать вопрос здесь: Обращение в Фонд
  полученный ответ распечатайте и отдайте в бухгалтерию, против ФСС возражать не станут.
  3. пригрозить прокуратурой.
  
  И не пишите заявлений под диктовку, потом эти же заявления будут предъявлены проверяющим: мы вообще ни при чем, мы исполняли волю сотрудницы.
• Огромное спасибо за такой подробный и исчерпывающий ответ! Попробую завтра на работу заглянуть и разобраться в этой ситуации. Еще раз благодарю Вас!!! СПАСИБО! Скажите пожалуйста, а будет ли сделан перерасчет, или за предыдущие месяцы я деньги потеряю?
• Добрый день!
  
  Перерасчет будет сделан, и деньги вы не потеряете.
• Спасибо за ответ!!!!